İş Psikoloğu
Eğitim ile sorunların ve iletişim sıkıntılarının önüne geçerek daha mutlu çalışanlara sahip olmaya çalışan şirketler sonuç elde etmekte oldukça zorlanmaktalar. İletişimi farklı bir boyuta taşımak için eğitim önemli bir faktör olmakla birlikte tek başına yeterli olmadığı günümüzde net bir şekilde görülmekte. Buradan yola çıkarak psikolojik destek programıyla bireylere daha fazla temas ederek şirket içi değişimi sağlamak amaçlanır. Sonuç olarak, dengeli bir iş/özel hayatı, genel anlamda huzurlu ve mutlu birey ve şirket olmayı, dolayısıyla, insan hayatında kaliteyi hedef almaktadır.