İş Tasarımı
Örgütlerde bir bireyin veya takımın yerine getirmek zorunda olduğu işlerin ayrıntılı bir şekilde belirlenmesi fonksiyonudur. İş tasarımının amacı örgütün ve teknolojinin gereksinimlerini karşılamak üzere işlerin geliştirilmesi, çalışanların kişisel ve bireysel gereksinimlerinin karşılanmasıdır.